打工令人迷失本性

20 Apr

不知道大家信不信星座性格分析呢? 我個人遇過的大部份的人,都符合星座分析結果。雖然不是100% 準確,但想深入認識一個人時,也有其參考價值。

筆者本人是典型雙子座。雙子座嚮往自由,最不喜歡做自己不喜歡的事。大家可能會駁斥: “哪有人喜歡做自己不喜歡的事?”。雙子座特別在於對遇到不喜歡的事物,會渾身無力,甚至像”有蟻咬”一般。其他星座的的人可能會以錢或權利為目標而”頂硬上”,但雙子就不行。雙子座遇上討厭的事時所感受的痛,比其他人大數十倍。

不過,這不是我們今天的重點。

不論大家屬於什麼星座,大家多多少少也想要自由。這裡不是要說政治性的那類言論自由,而是人心裏的自由。

讀書時,雖然也有考試和測驗,還要見家長,但就算那時候做得不好,成績差,也還是自己的事,不會禍及他人,自己對自己的失敗也無怨無悔。

但出來社會打工,情況完全不堪入目。自己的錯會理所當然地影響其他人,如果波及的是同輩或下屬還算好,如果禍及上司,真的如俗語所說,”唔死都一身散”。

最淒慘的是,這些錯誤真的無可避免,原因如下:

1. 每個工作可用的時間極少:
現在的社會什麼都要快及便宜。在這個”公仔面社會”,速度及成本控制成了重要的一環。公司不論大小,都不願意招聘員工,現有的員工於是一個人做十人份量的工作,真的一點都不誇張。

老闆們啊,你是想用現在的薪水請超人嗎?

一人要騰出十人的時間不在話下,在大公司工作的話更嚴重。因為大公司情序多,假設一個工作3天內要完成,在大公司可能要經過十多個部門批核。3天要完成所有流程的話,自己部門所擁有的時間可能只有半小時。

老闆們啊,你是想用現在的薪水請超人嗎?

把自己完成的部份發放出去前,還要給上司過目。即是說自己部門珍貴的半小時內,只有約十五分鐘的真正的”工作時間”,另外的十五分鐘是上司的批閱時間及修改的時間。這麼倉促地工作,還有覆核及改正錯誤的時間嗎?

還有,大部份時間上司都是挑剔的,大多數都不是有建設性的評價,而是在拖延時間。因為太快批準的話,又會被老闆們覺得”原來這部門能在半小時內完成,那下次也一樣給這麼少時間好了”。
所以會出現上司們要下屬把A方案改成B方案,再由B方案改回A放案的情況。這些道理,我還花了不少時間去理解呢。

老闆們啊,上司們啊,你們在玩弄我們嗎?

2. 同事們大多數時間都在你推我讓

就如同前面所說,在大公司工作很是麻煩。大公司包含特別多部門,各自為政。大家都只看到自己手上的工作,不理會整條生產線的進度。

如果你跟其他部門的同事友好一點,情況還好一點,因為可以用”友情計”請朋友快點完成他們的部份。否則,即使用盡方法三吹四請,人家就是慢慢做。也怪不了人家,因為我不是老闆,而他們是為老闆工作,不是我。

有時候,正因為各部門各自為政,你推我讓的情況十分嚴重。以下是我的親身經歷:

此次事件涉及人士有:
1. 我的上司 A
2. 我的上司 B
3. 我
4. 部門 C 的經理
5. 部門 D 的經理
6. 部門 C 及 D 的上級

最初,我的上司A要我的上司B去找另一間公司的資料,上司B就叫了我去做。我就連絡與該公司有接觸的部門C的經理,但她說沒有那麼多的資料,叫我問問部門D的經理。部門D的經理又說沒有,叫我問部門C及D的上司。那個上級剛好外出了,於是我發電郵給她。可笑的是,她把電郵轉發我的上司A,叫上司A找。上司A又轉發給上司B…… 互推責任,什麼都不關自己事,在事件上並無任何幫助。

以後大家若遇到孩子,老公或男女朋友無故發脾氣,突然變得暴燥,或年紀越大越變得不近人情的話,請別怪他們。因為大家不論多麼的親近,也不能完全體會他們外出工作時遇到了多少辛酸及委屈。其實,這也是一種迫於無耐。

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