- 普通的明信片
不一樣的明信片
29 Aug主流傳媒及非主流傳媒比較
26 Aug香港科技發達,資訊流通,市民每天想要看到新聞並不困難。走兩條街就有報紙檔,手機也能上網看即時新聞。就算兩樣都沒有,還能用收音機收聽每十五分鐘就播一次的新聞。要說沒辦法得以了解本地新聞跟本不可能。
對於近年開始興起的非主流傳媒,你又知道多少?
現在的非主流傳媒以網台節目為主。當然網上電台也有播放主流傳媒的節目,如中醫藥知識,及投資資訊及討論等,但這類網上電台主打的節目,卻是極少在主流傳媒看得的資訊。這些節目的主題主要分為兩大類,就是新時代資訊及陰謀論。
以最近發展得越來越蓬勃的星匯網star radio為例,該台其中一個節目“星際訪客”就是以 new age知識及外星資訊為題,講述新時代概念中人類及宇宙萬物的起源,以及人應有的生活及處事態度,令聽眾能從新的角度了解人生意義。
該網台的另一節目“陰謀背後”,就以現今社會的神秘事件為題,揭露社會背後鮮為人知的人類活動及組織。該節目現已播放至第三季,資料十分豐富。
另一網台源網台的節目也十分不錯,主打非傳統的治療方式,其中“深靈對話”這個節目解述新時代及心靈治療的概念,對現今社會人士經常遇到的心理問題,一一拆解,筆者也感到當頭捧喝,穫益量多。
主流傳媒與非主流傳媒的對比:
主流傳媒及非主流傳媒的各有所長,我認為要雙方兼顧才能了解全面了解這個社會。
但現時能接受非主流傳媒的人士還不是很多,比較一下兩者,還是有以下的差異:
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十八禁的迷思
5 May正因為此,網路上的資訊已到了泛濫的地步,基本上一切公開的資料,都能被找到,而大家也享受這種’什麼也找到’的便利。
然而,在這眾多的資訊當中,十八禁的資訊可算是怪中之怪。這些被’禁’的資訊,雖然是公開發佈,但網路用家卻總是要刻意避而不看,甚至把這類公開的資訊’禁’掉。
現在大部份涉及十八禁內容的網站及論壇帖文,大多會被自動移除,連同作者的帳戶也會被移除,可說是’無番身之日’。
筆者明白十八禁資訊被禁掉的原因是因為其內容被介定為’不良’,不適合部份人士如小童閱讀。但其實說要禁,也禁不了那麼多。大部份論壇雖有設立十八禁專區,但其實任何人也能進入這些’禁地’。小孩要看內文,也是輕而易舉。網站還刻意標示’這是一個禁區,非十八歲以上人士不準閱讀’,這豈不是更引起孩子們的好奇心嗎?
而且,比較一下同一論壇上’非禁區’及’禁區’的閱讀總量,就會發現’禁區’的閱讀量比’非禁區’來得大,部份論壇甚至有雙倍以上的分別。可見,所謂的禁文,其實有很多人愛看,甚至可以說,是特別受歡迎。究竟這種敏感的資訊,究竟應禁,還是不禁呢?
既然這些資訊這麼受歡迎,即使在家裏不準看,孩子到學校還是可從同學口中得知這些資料。與其禁也禁不了,各位家長還是多花點時間教育下一代,讓他們有足夠的知識及正確的觀點,去看待這麼受歡迎的資訊較實在!
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Waving Panda 站長怪叔叔曾把著手創作的小說放上網上供他人閱讀,但因內容涉及十八禁劇情而被禁封,心血就此白費。現與其他志同道合的網友自行建立Waving Panda, 讓各位愛創作的網友有機會自由發佈自己的作品的同時,也能互相交換意見,成就更好的作品。
根據站長的資料,Waving Panda 現平均每月流覽量達九十萬,以一個自行經營的網站而言,可謂十分受歡迎。Waving Panda 網址: http://www.wavingpanda.com
打工令人迷失本性
20 Apr不知道大家信不信星座性格分析呢? 我個人遇過的大部份的人,都符合星座分析結果。雖然不是100% 準確,但想深入認識一個人時,也有其參考價值。
筆者本人是典型雙子座。雙子座嚮往自由,最不喜歡做自己不喜歡的事。大家可能會駁斥: “哪有人喜歡做自己不喜歡的事?”。雙子座特別在於對遇到不喜歡的事物,會渾身無力,甚至像”有蟻咬”一般。其他星座的的人可能會以錢或權利為目標而”頂硬上”,但雙子就不行。雙子座遇上討厭的事時所感受的痛,比其他人大數十倍。
不過,這不是我們今天的重點。
不論大家屬於什麼星座,大家多多少少也想要自由。這裡不是要說政治性的那類言論自由,而是人心裏的自由。
讀書時,雖然也有考試和測驗,還要見家長,但就算那時候做得不好,成績差,也還是自己的事,不會禍及他人,自己對自己的失敗也無怨無悔。
但出來社會打工,情況完全不堪入目。自己的錯會理所當然地影響其他人,如果波及的是同輩或下屬還算好,如果禍及上司,真的如俗語所說,”唔死都一身散”。
最淒慘的是,這些錯誤真的無可避免,原因如下:
1. 每個工作可用的時間極少:
現在的社會什麼都要快及便宜。在這個”公仔面社會”,速度及成本控制成了重要的一環。公司不論大小,都不願意招聘員工,現有的員工於是一個人做十人份量的工作,真的一點都不誇張。
老闆們啊,你是想用現在的薪水請超人嗎?
一人要騰出十人的時間不在話下,在大公司工作的話更嚴重。因為大公司情序多,假設一個工作3天內要完成,在大公司可能要經過十多個部門批核。3天要完成所有流程的話,自己部門所擁有的時間可能只有半小時。
老闆們啊,你是想用現在的薪水請超人嗎?
把自己完成的部份發放出去前,還要給上司過目。即是說自己部門珍貴的半小時內,只有約十五分鐘的真正的”工作時間”,另外的十五分鐘是上司的批閱時間及修改的時間。這麼倉促地工作,還有覆核及改正錯誤的時間嗎?
還有,大部份時間上司都是挑剔的,大多數都不是有建設性的評價,而是在拖延時間。因為太快批準的話,又會被老闆們覺得”原來這部門能在半小時內完成,那下次也一樣給這麼少時間好了”。
所以會出現上司們要下屬把A方案改成B方案,再由B方案改回A放案的情況。這些道理,我還花了不少時間去理解呢。
老闆們啊,上司們啊,你們在玩弄我們嗎?
2. 同事們大多數時間都在你推我讓
就如同前面所說,在大公司工作很是麻煩。大公司包含特別多部門,各自為政。大家都只看到自己手上的工作,不理會整條生產線的進度。
如果你跟其他部門的同事友好一點,情況還好一點,因為可以用”友情計”請朋友快點完成他們的部份。否則,即使用盡方法三吹四請,人家就是慢慢做。也怪不了人家,因為我不是老闆,而他們是為老闆工作,不是我。
有時候,正因為各部門各自為政,你推我讓的情況十分嚴重。以下是我的親身經歷:
此次事件涉及人士有:
1. 我的上司 A
2. 我的上司 B
3. 我
4. 部門 C 的經理
5. 部門 D 的經理
6. 部門 C 及 D 的上級
最初,我的上司A要我的上司B去找另一間公司的資料,上司B就叫了我去做。我就連絡與該公司有接觸的部門C的經理,但她說沒有那麼多的資料,叫我問問部門D的經理。部門D的經理又說沒有,叫我問部門C及D的上司。那個上級剛好外出了,於是我發電郵給她。可笑的是,她把電郵轉發我的上司A,叫上司A找。上司A又轉發給上司B…… 互推責任,什麼都不關自己事,在事件上並無任何幫助。
以後大家若遇到孩子,老公或男女朋友無故發脾氣,突然變得暴燥,或年紀越大越變得不近人情的話,請別怪他們。因為大家不論多麼的親近,也不能完全體會他們外出工作時遇到了多少辛酸及委屈。其實,這也是一種迫於無耐。